ブラック病院の口コミは意外と悪くない

50代看護師
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ブラック病院には就職したくありませんよね

ブラック病院で働き続けると、不当な労働環境に苦しんだりや心身の不調が出てきます

すとかわ
すとかわ

高校卒業してすぐに就職した病院はブラック病院でした
他所を知らないと意外と分かりにくいかもしれません

みんなが大変な職場で「なんだか忙しくてきついな」とは思っていましたが目の前のことが忙しすぎて麻痺してしまいます

慣れって怖いですね

ブラック病院とは

ブラック病院には以下のような特徴があります

  • 待遇が悪い
  • 業務量とスタッフの人数が釣り合っていない
  • パワハラやセクハラがある
  • スタッフの入退職が多い
  • 休日出勤や仕事の持ち帰りが当たり前にある
  • ナースステーションが汚い
  • 法律や病院の規則を守る意識が低い

待遇が悪い

地域では有名な給料が安い病院でした

特に「基本給」が安く、基本給が安くなるとボーナスが連動して安くなります

ボーナスは基本給の〇か月分という計算になるからです

基本給が上がる「昇給」も少なかった

売り上げが悪いとか、設備投資の費用がかさんで経営が苦しいと言っては昇給やボーナスをあまり出せないと言っていました

経営状態が良かった頃は、設備などにお金をかけていたので職員に還元されたことはありませんでした

結局、職員の待遇は良くしないという方針だったのだろうと思います

30年以上勤めていましたが、退職金の振込額は180万円ほどでした

ちょっとびっくり(汗)

スタッフがいないので有給休暇もほとんど使えません

休みの希望をだしたら「公休」になってます

年間の有給消化を義務付けられた後は、その分だけ本人の了解なしで使われていました

業務量とスタッフの人数が釣り合っていない

病棟約40名以上のほとんどが寝たきりの病棟でした

人工呼吸器などの重度の患者さんも7~9人とか

日勤帯は10対1看護で部屋もちナース4人で仕事していました

フリーのナースががいたりいなかったり

清拭や処置・おむつ交換や体位変換などのケアは基本2人1組でいきます

40人以上の患者さんを2~3ペアでケアします

1ペア13~20人の患者さんを申し送り後から昼食前までに清拭と処置とオムツ交換して体位変換する

週に2回は着替えか入浴がありますし、週1回はシーツ交換

時間いっぱいしたとして、一人あたり7分ですることができれば終わる計算

仕事はそれだけではありませんので、検査やイベントがあれば全然無理です

ラウンドも受け持ち多いのとケアが多いから終わらない

バイタル測定・観察して吸引してカルテ入力・チェックリストとかやっていたらあっという間におむつ交換の時間です

終わらない未来が見えているのに、カンファレンスは時間オーバーしてやろうとする管理職

「時間管理をしっかりするように」とずっと言い続けていらっしゃいます

時間管理の問題じゃないと思う

スタッフの入退職が多い

ブラック病院では、労働量が多すぎたり、パワハラがあったりするため、スタッフのモチベーションが低下したり、身体的な不調になりやすくなります。

そのため退職者が増え、欠員を補充するため求人を行います。

スタッフの入れ替わりが激しいと、経験やスキルの有るスタッフが不足するため負担を感じるスタッフが増加します。

休日出勤や仕事の持ち帰りが当たり前にある

休日の電話は欠勤者の代わりの出勤依頼がほとんど

「お互い様だからごめんなさいね」

とは言われますが、代わりの休みをもらったことはありません

そして大体欠勤するのは同じ人

委員会活動のことは勤務内にする時間はありません

家での宿題になります(泣)

口コミサイトの評価

このようなブラック病院

口コミサイトはさぞ低評価だとお思いでしょうが、某口コミサイトの評価は★3です

意外です

口コミサイトの評価には、実習に来た学生さんがポイント目当てにした評価や身バレしないように遠慮した投稿もあります

あからさまな悪い評判も書けませんよね

ちょっと濁した感じで書かれていることもあります

という訳で、あまり★評価はあてにしていません
どちらかというと、コメントの内容でどうしてそう考えたのか、自分は我慢できる部分なのかと検討しています
配属される場所によっても変わるでしょうし
結局行ってみるまでは分からないとは思いますが、避けられるリスクは極力避けて長く勤められる職場を探したいですね

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