施設看護師(特養)のリアル

特養看護師って実際どう?病院看護師向けに仕事内容・働き方を解説【まとめ記事】

特養看護師って実際どう?病院看護師向けに、仕事内容や1日の流れ、病院との違い、認知症対応、働き方を現場経験を交えながら解説します。
看護師の職場ストレス・人間関係

特養の発熱対応|「明日まで様子観察」でよかったのか悩んだ夜【施設看護師の受診判断】

特養で39.7℃の高熱。100歳超えの入所者さんを夜間受診した施設看護師の判断とは?発熱時の様子観察と受診判断、その時に考えていたことをくわしく振り返ります。
看護師の職場ストレス・人間関係

「指示待ちなのに動かない人」はなぜいる?|特養看護師が現場で考えたこと

特養で「指示待ちなのに動かない」と感じるスタッフに悩むことはありませんか?やる気の問題ではなく、失敗回避や責任への不安かもしれません。特養看護師として現場で考えたことを書きます。
施設看護師(特養)のリアル

特養で「様子観察」と判断する時に看護師が考えていること

特養で転倒後に「様子観察」となる場面は少なくありません。 「このまま様子を見て大丈夫だろうか」と迷いながら、看護師が実際に考えていることや、介護士さんとの連携について、現場目線でまとめました。
施設看護師(特養)のリアル

特養で「転倒しました」と報告を受けた時に確認していること

特養で「転倒しました」と報告を受けると、毎回緊張します。頭部打撲や骨折の確認、経過観察で意識していることなど、現場で実際に考えていることをまとめました。
施設看護師(特養)のリアル

【介護×排泄管理の改善】便秘の見逃しを防ぐ仕組み化|チェック表と5段階評価で業務を効率化

介護現場の排泄管理を効率化した実例を解説。5段階評価とチェック表による二重チェックで便秘の見逃しを防ぎ、業務負担も軽減。看護師・介護士・入所者すべてにメリットのある仕組みを紹介します。
看護師の職場ストレス・人間関係

【特養看護師】仕事でイライラする原因はこれ|人間関係がこじれる“情報不足”の正体

特養で人間関係にイライラする原因は“情報不足”かもしれません。ナースコール対応や食事介助の現場で起きる誤解を、具体例をもとにわかりやすく解説します。
施設看護師(特養)のリアル

特養の食事介助で誤嚥が起きるタイミング|最初の3口が危険な理由と前兆サイン

特養の食事介助での誤嚥は「突然」ではありません。見逃されがちな“最初の3口”に潜むリスクと前兆サインとは?現場で起きた事例をもとに、事故を防ぐための具体的な視点を解説します。
施設看護師(特養)のリアル

食べない高齢者はどう対応する?特養看護師の判断と関わり方

食べない高齢者への対応に悩む特養看護師へ。無理に食べさせない判断や食事介助の工夫、家族対応の実際を現場経験から解説します。迷いながら関わるリアルを伝えます。
施設看護師(特養)のリアル

【特養の食事介助のコツ】誤嚥を防ぎながら時短につなげる関わり方

特養での食事介助に悩んでいませんか。むせ込みや時間のかかりやすさに向き合いながら、無理をしない関わり方を現場の視点でまとめました。食べたいサインの見方や、やさしい工夫を紹介します。
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