特別養護老人ホーム（特養）で看護師が介護職へ依頼できること・できないことを、厚生労働省通知をもとにわかりやすく解説。「どこまでお願いしていい？」「これは医行為？」と迷いやすい場面を、現場目線で整理しました。

特養でスライディングシートが少しずつ定着してきた実体験を紹介。無理に勧めず、自然に広がった工夫やノーリフティングケアの考え方、腰への負担を減らすヒントをまとめました。

「人手が足りないから休めない…」そんな職場の空気感に悩んでいませんか？感染症対応の大変さや現場のジレンマに寄り添いながら、体調が悪いときに「無理せず休むこと」が、実は仲間や現場を守る大切な選択になる理由を優しく紐解きます。

特養看護師って実際どう？病院看護師向けに、仕事内容や1日の流れ、病院との違い、認知症対応、働き方を現場経験を交えながら解説します。

特養で39.7℃の高熱。100歳超えの入所者さんを夜間受診した施設看護師の判断とは？発熱時の様子観察と受診判断、その時に考えていたことをくわしく振り返ります。

特養で転倒後に「様子観察」となる場面は少なくありません。 「このまま様子を見て大丈夫だろうか」と迷いながら、看護師が実際に考えていることや、介護士さんとの連携について、現場目線でまとめました。

特養で「転倒しました」と報告を受けると、毎回緊張します。頭部打撲や骨折の確認、経過観察で意識していることなど、現場で実際に考えていることをまとめました。

介護現場の排泄管理を効率化した実例を解説。5段階評価とチェック表による二重チェックで便秘の見逃しを防ぎ、業務負担も軽減。看護師・介護士・入所者すべてにメリットのある仕組みを紹介します。